Mary se narodila v roce 1908 v Minnesotě, ale ke své profesi novinářky se dostala až po přestěhování do Chicaga, kde pracovala pro Chicago Daily News a zajistila si tak své první příjmy. Zároveň však stále ještě studovala, když navštěvovala Severozápadní univerzitu.

Mary však chtěla později od své profese větší akčnost. V roce 1930 se přestěhovala do Londýna, kde začala pracovat pro kanadsko-britského vydavatele novin Lorda Beaverbrooka ve společnosti London Daily Express. Ten byl zároveň také významným britským politikem. Po 10 letech úzké spolupráce se Mary v roce 1940 přesunula do konkurenční společnosti Time’s London office. Právě tady se za druhé světové války proslavila články o Hitlerovi, Mussolinim, Eisenhowerovi či Pamele Churchill, nevlastní dceři bývalého britského premiéra.

Jak je již podle příjmení patrné, jednalo se o čtvrtou a zároveň poslední manželku slavného spisovatele Ernesta Hemingwaye. Seznámili se v roce 1944 a o 2 roky později přišla na řadu svatba. Po svatbě skončila Mary kariéru novinářky a již jen pracovala pro svého muže.

Náplň práce

• samostatně navrhovat, připravovat a zpracovávat reportáže do zpravodajských pořadů
• zodpovídat za dramaturgickou podobu reportáže
• zodpovídat za obrazovou podobu příspěvků
• sledovat z dostupných zdrojů aktuálního dění ve svém oboru v ČR a ve světě
• spoluzodpovídat za to, že pořady neobsahují skrytou reklamu
• zajišťovat materiály /z natočených reportáží/ k archivaci a spolupracovat s archivem na správném popsání archivních materiálů

Požadavky

• min. 2 roky zkušeností v TV zpravodajství alespoň na regionální úrovni nebo rádiu
• detailní přehled o aktuálním všeobecném dění
• excelentní komunikační dovednosti
• vysokou časovou flexibilitu
• prezentační dovednosti, profesionální vystupování
• odolnost vůči stresu, nezávislost

Nabízí

• pracovní smlouvu na HPP, odpovídající finanční ohodnocení
• dotace na stravné v zaměstnanecké restauraci
• 5 týdnů dovolené
• VOYO zdarma
• možnost využití firemního fitness, fotbálku a sauny
• možnost využití partnerských programů
• benefitní konto Nova+ (sport, kultura, cestování, vzdělávání, zdraví)
• nadstandardní zdravotní péči
• pravidelné firemní akce pro utužení kolektivu
• pracovní mobilní telefon

Více informací naleznete zde